TRABALHISTA
Saque-aniversário do FGTS já está disponível para nascidos em março
Trabalhadores nascidos em março já podem fazer o saque do Saque-Aniversário do FGTS até 31 de maio. Entenda como funciona a modalidade, os prazos e os cuidados antes de aderir.
Os trabalhadores nascidos em março já podem realizar o saque do Saque-Aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A modalidade permite retirar uma parte do saldo das contas do FGTS todos os anos no mês de aniversário, sem precisar esperar situações como demissão ou aposentadoria.
O prazo para realizar o saque começou no início de março e permanece disponível por até três meses, permitindo que o trabalhador retire o valor até o fim de maio.
O que é o saque-aniversário do FGTS
O Saque-Aniversário é uma modalidade alternativa ao saque tradicional do FGTS. Ao aderir, o trabalhador pode retirar uma parcela do saldo do fundo todos os anos no mês do seu aniversário.
Porém, existe um ponto importante:
se o trabalhador optar por essa modalidade e for demitido sem justa causa, ele não poderá sacar o saldo total do FGTS, apenas a multa rescisória de 40% paga pelo empregador.
Essa regra gera muitas dúvidas entre os trabalhadores, principalmente quando o saque-aniversário é utilizado como garantia em empréstimos.
Prazo para quem nasceu em março
Para os trabalhadores nascidos em março:
📅 Início do saque: 1º de março
⏳ Prazo final: 31 de maio
Se o valor não for retirado dentro desse período, ele retorna automaticamente para a conta do FGTS.
Como fazer o saque
O trabalhador pode solicitar o saque de forma simples, sem precisar ir até uma agência. O processo pode ser feito pelo:
📱 Aplicativo do FGTS
💻 Site da Caixa
🏦 Agências da Caixa ou caixas eletrônicos
Após solicitar, o valor pode ser transferido diretamente para uma conta bancária indicada pelo trabalhador.
Atenção antes de aderir
Apesar de parecer vantajoso para quem precisa de dinheiro imediato, especialistas alertam que o saque-aniversário pode trazer limitações importantes em caso de demissão.
Por isso, é fundamental avaliar se a modalidade realmente compensa antes de optar por ela.
✅ Dica para trabalhadores:
Antes de aderir ao saque-aniversário, verifique seu saldo e entenda como isso pode impactar seus direitos em caso de demissão.

